華潤入駐后，金種子酒的管理層人事變動仍在持續(xù)。

　　2月22日下午，金種子酒發(fā)布關于董事長離任的公告。披露董事長賈光明因工作調整原因，不再擔任公司第七屆董事會董事、董事長及董事會專業(yè)委員會的相應職務，亦不再擔任公司其他任何職務。

　　據(jù)了解，去年11月下旬的第七屆董事會第 一次會議上，賈光明被選舉為公司第七屆董事會董事長，任期三年。這意味著這項任命僅過去3個月便迎來了變數(shù)。

　　彼時的董事會上也通過了新任總經理何秀俠、新任副總經理何武勇、新任財務總監(jiān)金昊的議案。根據(jù)公告簡歷，這三位新管理層成員均來自華潤 雪花 啤酒，分別有過營銷、人力資源和財務條線的履歷。

　　去年2月，金種子酒控股股東金種子集團49%的股權轉讓給華潤（集團）有限公司之全資附屬企業(yè)華潤戰(zhàn)投。同年7-8月，金種子酒時任總經理張向陽、副總經理杜宜平辭職。

　　高層密集人事調整之外，金種子酒的部門架構也在變化中。今年1月底，金種子酒官網發(fā)布公司在1月18日舉辦的2023業(yè)務啟動會信息。當中提到，會議“通報了股份公司部門架構調整、管理層分工和中高管人員任職情況，11位新任職的部門總監(jiān)一一作了表態(tài)發(fā)言�！�

　　對此，金種子酒投資者熱線回復表示，架構調整主要包括財務部更名財務管理部，一些職能相近的部門合并到一起等。

　　而在1月30日公布的年度業(yè)績預告中，金種子酒稱預計去年凈虧損1.75億至1.95億元。主要是報告期內，公司啟動了組織、品牌、產品等業(yè)務的重塑工作，市場處于適應調整期。

　　值得注意的是，上任不久的總經理何秀俠在會議上談到，“要善于自主管理，自覺把能力恐慌轉化為持續(xù)學習的動力，培養(yǎng)獨立思考的能力和奮斗者精神，自主獨立出思路、定方案、想辦法，樹立以結果論英雄的鮮明導向。要積極轉變思維，不斷自我突破，主動融入企業(yè)發(fā)展大局，以更高的標準、更寬的視野，在更高的平臺上規(guī)劃職業(yè)生涯和發(fā)展愿景�！�

　　另據(jù)金種子酒行政部門透露，“最近我們在宣貫政策，整體重塑�！保ㄎ恼聛碓矗褐袊�白酒網）

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