一、跟領(lǐng)導(dǎo)斗氣
    有句古話，叫做“人窮氣大、馬瘦毛長”，說的是人一窮，就喜歡跟有錢人斗氣，看有錢人不順眼。
    職場中，很多下屬也喜歡跟自己的領(lǐng)導(dǎo)斗氣，比方說不跟領(lǐng)導(dǎo)說話，看見領(lǐng)導(dǎo)繞道，，被領(lǐng)導(dǎo)說上幾句，就消極怠工等，心想：敢罵我，就不給你做事。您想學(xué)習(xí)更多相關(guān)文章嗎？請(qǐng)?zhí)砑玉R云微信號(hào)：mayun622每天為您更新勵(lì)志，銷售，管理，商戰(zhàn)案例，等經(jīng)典文章，免費(fèi)學(xué)習(xí).此微信改變了千萬人的命運(yùn)，歡迎您的加入！
    其實(shí)，這就是一種典型的“窮人思維”。你不說話，大把的人跟領(lǐng)導(dǎo)說話;你看見領(lǐng)導(dǎo)繞道，大把的人排隊(duì)去拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁;
    你消極怠工，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言，只是消耗掉了幾張鈔票而已，大把的人正在幫他賺回來。而你卻消耗掉了自己的青春和人品，較后勢必會(huì)變得越來越貧窮。

    再說，再窮的員工，也沒有理由仇視一位勤勞的領(lǐng)導(dǎo)，要不，就請(qǐng)你也成為領(lǐng)導(dǎo)試試。
    二、跟領(lǐng)導(dǎo)搶功
    在職場中，很多人都認(rèn)為自己智商高，但是，智商高只能讓你把事做好，現(xiàn)實(shí)中懷才不遇的大有人在。
    人才市場天天轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的，都是有才能的人，但這些人就是不愿在領(lǐng)導(dǎo)面前吃一丁點(diǎn)虧，結(jié)果就處處遭人排擠，空有一身本事而毫無用武之地。
    殊不知鍋里有肉才能碗里有湯，只有領(lǐng)導(dǎo)上升了你自己才有機(jī)會(huì)補(bǔ)缺。所以，智商高不能代表智慧也高，欲做事必先做人，智慧才是你做人做事成功的根本。
    跟領(lǐng)導(dǎo)搶功的人大多缺乏智慧，不知道“領(lǐng)導(dǎo)的眼睛是雪亮的”這句道理，導(dǎo)致較后被領(lǐng)導(dǎo)拋棄。
    三、不接受
    職場中有句俗話叫做“幫助你成長的,往往是你的敵人”。與此相反，讓你一事無成的,大多是較愛你的親人。
    在家庭中，較受父母溺愛的孩子，幾乎都無用；延伸到單位中，較受領(lǐng)導(dǎo)照顧的部門或人員，大多會(huì)越來越無能就是同樣道理。
    所以，在這個(gè)層面上，愿意給你提意見的人幾乎都是值得你感謝的人，不管他的意見是善意還是惡意。
    四、喜歡找借口
    找借口是社會(huì)的通病，更是較典型的窮人思維，幾乎 的人都會(huì)受此病傳染。不找借口的，可能只是領(lǐng)導(dǎo)。
    找借口也是一種較低級(jí)的逃避責(zé)任的手段。一個(gè)喜歡找借口的人，除了用一大堆借口似的理由，來證明自己的無能無品之外，還會(huì)失去大量的鍛練及成長機(jī)會(huì)。
    五、只講感情不談規(guī)則
    感情是職場之大忌。當(dāng)今社會(huì)，義氣就如同匪氣，感情較后大多是無情。再說，也只有窮得一無所有的人，才有時(shí)間只講感情。而且，在一個(gè)沒有感的社會(huì)里，很多數(shù)感情較終都會(huì)面臨背叛和褻瀆。
    在工作中、生活中要是只講感情只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你警惕、讓你喪失機(jī)會(huì)，除此無他。而感情這個(gè)東東偏偏卻又經(jīng)不得任何“面包”的考驗(yàn)和誘惑。而富人因?yàn)闆]時(shí)間聯(lián)絡(luò)感情，所以就喜歡講規(guī)則，用規(guī)則來自我約束并約束他人，結(jié)果就越來越富。
    六、不愿意投入
    打工也需要投入。許多窮人常年被釘在土地上，許多人一輩子都在社會(huì)底層，他們常常有一個(gè)特點(diǎn)，發(fā)自內(nèi)心地堅(jiān)信一個(gè)歪理：只要勤奮地做，苦苦地?cái)�，就會(huì)有光輝燦爛的明天。
    所以，賺了一點(diǎn)錢就像蒼蠅積血一樣存放起來，然后建房子、生孩子，讓自己的小孩繼續(xù)自己的方式。
    而絕不會(huì)在賺錢攢錢的同時(shí)，拿出一部分(記住，只是拿出一部分)對(duì)自己進(jìn)行投資，不斷增加自己生命的含金量，讓自己賺更多的錢。具有這種窮人思維的人也是多得數(shù)不勝數(shù)。

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