文化的塑造是每個(gè)公司切身力行在做的事情，而在長遠(yuǎn)的發(fā)展中重視員工自身的提高更是一個(gè)公司文化管理中的具體體現(xiàn)。

    在春節(jié)來臨之際，火爆員工集體學(xué)習(xí)，透過《開講啦》之俞敏洪和成龍的演講看到他們背后的故事，學(xué)習(xí)作為青年人應(yīng)該具有怎樣的素質(zhì)和精神。

    新東方是俞敏洪堅(jiān)持奮斗的結(jié)果，如果當(dāng)年他沒有那么多的堅(jiān)持，只是復(fù)讀了一年然后就甘心過著農(nóng)民的生活，那么現(xiàn)在沒有人會知道他，更不會有現(xiàn)在在外國上市的新東方教育學(xué)校。相信奮斗的力量使他成為現(xiàn)如今一個(gè)成功的人士，相信奮斗的力量，因此他成功的在為的教育事業(yè)做著的貢獻(xiàn)。

    堅(jiān)持自己那點(diǎn)夢想，不放棄不氣餒，并在機(jī)遇降臨的時(shí)候牢牢的抓住，這才是一個(gè)青年者所應(yīng)該具體的素質(zhì)。

    在教育培訓(xùn)行業(yè)中的大哥大新東方是非常的有名，同樣在電影媒體中的成龍更是一個(gè)具有范的演員和武打執(zhí)導(dǎo)。

    同樣的名人都有著同樣不為人知的辛苦和艱辛，從跑龍?zhí)仔列量嗫嘧銎穑瑘?jiān)持著心中的那一份執(zhí)著，較難能可貴的是這樣一名名人非常注意細(xì)節(jié)，也非常的節(jié)儉，在上車的時(shí)候會抖掉腳上的塵土；這樣簡單的舉動卻為他今后的發(fā)展迎來了很好的機(jī)會。工作上的堅(jiān)持，生活中的負(fù)責(zé)人的父親，孝順的兒子都是成龍身上可以學(xué)習(xí)的東西。

    作為正在工作的我們，生活環(huán)境遠(yuǎn)比俞敏洪和成龍要好的多，在我們畢業(yè)之前的那些夢想我們是否還在堅(jiān)持，如果沒有，我想是應(yīng)該要好好的想想了。堅(jiān)持奮斗成就的就是未來的成功，注重細(xì)節(jié)也是為之后奠定更好的基礎(chǔ)。

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