一個人無論你在事業(yè)上有何成就，也無論你在自己的工作崗位上如何稱職，都離不開二個較基本的成功要素，即責(zé)任和能力。一個人不能沒有能力，更不能沒有責(zé)任。今天在公司學(xué)習(xí)了這篇有關(guān)責(zé)任勝于能力的視頻，我不得不把自己的感想發(fā)到自己公司的好酒招商網(wǎng)（http://m.d5soft.com.cn/）的網(wǎng)站，一面能讓有更多和我一樣的朋友學(xué)習(xí)交流。
    我們無論做什么工作，都應(yīng)該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在什么地方，你就會在哪里看到成績。只要你是勇于負責(zé)、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼里，你的成績就會讓你在同事面前贏得尊重。
    責(zé)任心是一個人一生能否有所成就的重要砝碼。一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴(yán)，就應(yīng)該勇敢地承擔(dān)起責(zé)任。一個人即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責(zé)地處理日常工作中的事務(wù)，就會贏得別人的敬重和支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔(dān)責(zé)任，喪失基本的職業(yè)道德，也會遭到他人的鄙視和唾棄。
    責(zé)任讓人堅強，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當(dāng)我們對別人負責(zé)的同時，別人也為我們承擔(dān)責(zé)任。無論你所做的是什么樣的工作，只要你能認真的，勇敢地擔(dān)負起責(zé)任，你所作的就是有價值的，你就會獲得尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來很難，有的卻很容易，無論難還是容易，不在工作的類別，而在于做事的人。只要你想，你愿意，你就會做的很好。
    只有認清自己的責(zé)任，才能知道該如何承擔(dān)自己的責(zé)任，正所謂“責(zé)任明確，利益直接”。也只有認清自己的責(zé)任時，才能知道自己究竟能不能承擔(dān)責(zé)任。因為，并不是所有的責(zé)任自己都能承擔(dān)，也不會有那么多的責(zé)任要你來承擔(dān)，生活只是把你能承擔(dān)的那一部分給你。
    每個人都有自己的責(zé)任。但要區(qū)分責(zé)任和責(zé)任感是不一樣的概念，責(zé)任是對任務(wù)的一種負責(zé)和承擔(dān)，而責(zé)任感則是指一個對待任務(wù)的態(tài)度，一個員工不可能去為整個公司的生存承擔(dān)責(zé)任，但你不能說他缺乏責(zé)任感。所以，認清每一個人的責(zé)任是很有必要的。
    認清自己的責(zé)任，還有一點好處就是，有可能減少對責(zé)任的推諉。只有責(zé)任界限模糊的時候，人們才容易互相推脫責(zé)任。在我們企業(yè)里尤其要明確責(zé)任。
    人們能夠做出不同尋常的成績，是因為他們首先要對自己負責(zé)。沒有責(zé)任感的公民不是好公民，沒有責(zé)任感的員工不是的員工，沒有責(zé)任感的人不是完整成熟的成年人。任何時候，責(zé)任感對自己、對企業(yè)、對國家、對社會都是不可或缺的。要將責(zé)任根植于心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識，在日常工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更。我們表現(xiàn)得更。

責(zé)任編輯：好酒招商網(wǎng)http://m.d5soft.com.cn   韓靜     2010-1-15 
                                                            

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