如何成為一個(gè)好員工？首先要有執(zhí)行力！員工不但能做對(duì)的事情，還要能把事情做對(duì)，而且能給出完美工作結(jié)果的員工才算是員工！ 
    而對(duì)于執(zhí)行力，在執(zhí)行前決心前列，成敗第二；在執(zhí)行中照做前列，聰明第二；在執(zhí)行后結(jié)果前列，解釋第二。 

    什么是學(xué)習(xí)？能改變行為的學(xué)習(xí)才是真正的學(xué)習(xí)！ 
    員工的類(lèi)型有：自我陶醉型。天女散花型。不善學(xué)習(xí)型。和悲觀抱怨型。 
    抱怨是無(wú)能的表現(xiàn)，好的心態(tài)決定好的出路！
    其中積極的人像太陽(yáng)，走到那里那里亮！消極的人像月亮，初一十五不一樣！
    員工的成長(zhǎng)有三個(gè)境界：昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨(dú)上高樓，望盡天涯路；衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴；眾里尋他千百度，暮然回首那人卻在燈火闌珊處。
    在生活和工作中我們要把挫折當(dāng)作磨練，把握機(jī)會(huì)迎接挑戰(zhàn)。而且合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練。不合理和合理的都是修煉！ 

免責(zé)聲明：本站部分文章信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如無(wú)意中侵犯了媒體或個(gè)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，請(qǐng)來(lái)信或來(lái)電告之，本網(wǎng)站將第一時(shí)間做出處理，避免給雙方造成不必要的損失。