http://m.d5soft.com.cn/baijiuzs/ 2021-01-22 閱讀數(shù):1075
2021
總監(jiān)招募令
先分天下·才得天下
你實現(xiàn)目標·就擁有股權
開創(chuàng)“煙酒茶融合·共贏新模式"先行者
選擇大于努力!選擇真龍?zhí)熳硬枋聵I(yè)就是你財富人生正確方向!
讓選擇真龍?zhí)熳硬枋聵I(yè)的人受益一生!
先你要認同本公司的文化和價值觀及認同真龍?zhí)熳硬枋聵I(yè)。
招聘崗位:市場總監(jiān)、培訓總監(jiān)
招聘人數(shù):多名、2人
聯(lián)系方式:
電話:028-67755558 17039586111
截止時間:2021年2月
精英導讀
先分天下·才得天下
你實現(xiàn)目標·就擁有股權
真龍?zhí)熳硬杵放平涍^近5年的規(guī)劃和前期籌備,已萬事俱備,因臨近年底,故本事業(yè)為年后儲備人才,正式向全國市場開始征途!現(xiàn)我們急需一批高素質有實戰(zhàn)工作經驗和市場優(yōu)質資源的銷售精英共同整合抱團發(fā)展,現(xiàn)特向全國區(qū)域招募“某省”市場大區(qū)總監(jiān)多名,誠邀您的加入!
一、市場總監(jiān)(四川)
工作內容
1、負責大成都、川南、川西、川北、川東、重慶等各市、區(qū)(縣)級市場的招商管理;
2、必須招當?shù)刈雒拙频目偨涗N商,需精準定位,而且總經銷商在當?shù)乇仨氁辛魍ㄇ篮蛢?yōu)質團購資源;
3、能做好品牌的市場推廣和管理維護工作
4、能組建好銷售隊伍、培訓并帶領好銷售人員;
5、能做好所轄區(qū)域的整體市場目標評估并規(guī)劃下達銷售任務,建設打造好銷售團隊。
工作要求
必須有川渝區(qū)域名酒廠商類的招商和銷售管理實際工作經驗者,且有現(xiàn)成的市、區(qū)(縣)總經銷商渠道資源,具備招商運營和客戶資源管理維護的實操能力。
1、中專以上學歷
2、4年以上名酒廠商類銷售管理工作實操經驗,有近2年內川渝名酒廠商類招商管理工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉川渝區(qū)域內各地市、區(qū)(縣)前3名的名酒類總經銷商客情資源;
4、熟悉川渝區(qū)域內各市、區(qū)(縣)有一定團購資源的名酒類商家及有中高端企事業(yè)單位圈層的客戶;
5、在名酒廠商行業(yè)圈子內有較好的口碑。
工作待遇
高月基本工資+福利+高提成等、另外本事業(yè)拿出部分股權對內部人實行股權激勵、讓有能力者獲得股權、當上真正的老板,實現(xiàn)人生自己的事業(yè)!我們當下求賢若渴,只要是真正具備有名酒廠商類實際工作經驗和有豐富的客情資源關系的人才;
公司《鄭重承諾》會按照名酒廠商所能給予的同行業(yè)的實際高基本底薪+績效考核福利+實際銷售業(yè)績政策高提成=總收入(只要是有真本事的人才獲得股權);
公司將會為您提供更為廣闊發(fā)展平臺空間,到年終綜合收益一定會等同于或高于名酒廠商所能給予的實際收入水平。真誠招募,非誠勿擾!具體面談。
二、市場總監(jiān)(全國)
工作內容
1、負責我國“某省”各縣(區(qū))市場的招商開拓和市場管理等工作;
2、必須招每個縣(區(qū))做名白酒的總經銷商,需精準定位,而且總經銷商在當?shù)乇仨氁辛魍ㄇ篮蛢?yōu)質團購資源;
3、能做好品牌的“某省”市場推廣和管理維護工作;
4、能組建好銷售隊伍、培訓并帶領好銷售人員;
5、能做好所轄區(qū)域的整體市場目標評估并規(guī)劃下達銷售任務,建設打造好銷售團隊。
工作要求
必須有“某省”各縣(區(qū))名酒廠商類的招商和銷售管理實際工作經驗者,且有現(xiàn)成的某省”各縣(區(qū))名白酒總經銷商渠道資源,具備招商運營和客戶資源管理維護的實操能力。
1、中專以上學歷
2、5年以上名酒廠商類銷售管理工作實操經驗,有近2年內全國名酒廠商類招商管理工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉全國“某省”各縣(區(qū))前3名的名酒類總經銷商客情資源;
4、熟悉全國“某省”區(qū)域內各縣(區(qū))有一定團購資源的名酒類商家、有中高端企事業(yè)單位圈層的客戶;
5、在名酒廠商行業(yè)圈子內有較好的口碑。
工作待遇
高月基本工資+福利+高提成等、另外本事業(yè)拿出部分股權對內部人實行股權激勵、讓有能力者獲得股權、當上真正的老板,實現(xiàn)人生自己的事業(yè)!我們當下求賢若渴,只要是真正具備有名酒廠商類實際工作經驗和有豐富的客情資源關系的人才;
公司《鄭重承諾》會按照名酒廠商所能給予的同行業(yè)的實際高基本底薪+績效考核福利+實際銷售業(yè)績政策高提成=總收入(只要是有真本事的人才獲得股權);
公司將會為您提供更為廣闊發(fā)展平臺空間,到年終綜合收益一定會等同于或高于名酒廠商所能給予的實際收入水平。真誠招募,非誠勿擾!具體面談。
三、培訓總監(jiān)
工作內容
1、按公司的培訓需求,制定年度培訓計劃及預算,并逐月分解、執(zhí)行;
2、組織制定公司縣(區(qū))總經銷商和零售商的培訓計劃和執(zhí)行、并制定公司外訓系統(tǒng)標準化教材;
3、組織制定公司內部所有崗位人員的培訓計劃和執(zhí)行、并制定公司各崗位內訓系統(tǒng)標準化教材;
4、負責經銷商會銷培訓和會銷協(xié)助工作;
5、建立和完善培訓檔案,定期強化培訓課程,固化培訓效果;
6、完善及開發(fā)培訓課程,編制相應的培訓知識;
7、掌握培訓市場動態(tài)和新管理知識,為制定培訓計劃服務;
8、發(fā)掘公司內部培訓資源,協(xié)調外部培訓機構;
工作要求
1、男女不限,中專以上學歷,25歲以上;
2、有相關培訓專業(yè)資格證書,認證培訓講師,有在專業(yè)培訓機構3年以上者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通能力,能理解企業(yè)業(yè)務,提取需求并能與業(yè)務部門達成共識;
4、具備基礎管理經驗,擅長團隊協(xié)作,熱愛茶行業(yè),具備茶文化知識;
5、執(zhí)行上級要求結合情況開展制定相關培訓課程;
工作待遇
高月基本工資+獎金+股權分紅(有能力者)+福利等=高待遇;另外本事業(yè)拿出部分股權對內部人實行股權激勵、讓有能力者獲得股權、當上真正的老板,實現(xiàn)人生自己的事業(yè)!我們當下求賢若渴,只要是真正具備有相關培訓機構行業(yè)類實際工作經驗和有豐富能力的人才;
公司《鄭重承諾》會按照同行業(yè)所能給予的實際高基本底薪+績效考核福利+獎金=總收入(只要是有真本事的人才獲得股權);
公司將會為您提供更為廣闊發(fā)展平臺空間,到年終綜合收益一定會等同于或高于培訓同行所能給予的實際收入水平。真誠招募,非誠勿擾!具體面談。
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